Oito em cada dez empresas brasileiras enfrentam dificuldades para encontrar profissionais com as competências necessárias às vagas disponíveis. O dado é da Pesquisa de Escassez de Talentos 2026, realizada pelo ManpowerGroup. Inteligência artificial, tecnologia da informação e análise de dados estão entre as áreas com maior escassez de trabalhadores qualificados.
Para quem está terminando o ensino médio, escolher uma profissão diante dessas exigências nem sempre é simples. Afinal, como decidir qual curso fazer sem saber quais oportunidades estarão disponíveis daqui a alguns anos? A dúvida também acompanha profissionais formados que desejam mudar de área, assumir novas responsabilidades ou atualizar conhecimentos.
Entre as estratégias adotadas para enfrentar a escassez de talentos, a capacitação dos funcionários é mencionada por 44% dos empregadores brasileiros. A necessidade de qualificação interessa tanto a quem busca o primeiro emprego quanto a profissionais que pretendem disputar novas vagas ou crescer na carreira.
A Universidade Anhembi Morumbi, instituição privada de ensino superior, oferece cursos de graduação, especialização e MBA para estudantes e profissionais em diferentes etapas da carreira.
Os primeiros passos no planejamento de carreira
Antes de escolher uma faculdade, vale pesquisar o cotidiano das profissões de interesse. Quais atividades são realizadas? Em que empresas e setores esses profissionais trabalham? Que conhecimentos aparecem com frequência nos anúncios de vagas?
Conversar com pessoas da área, pesquisar oportunidades de estágio e conhecer as possibilidades de atuação são maneiras de reunir informações. O guia de carreira da Anhembi Morumbi também reúne orientações para organizar essa escolha.
O planejamento inclui metas profissionais e questões financeiras. Mensalidades, transporte, materiais e tempo disponível para estudar precisam entrar na conta. Para quem já trabalha, a carga horária do curso e a possibilidade de conciliar os compromissos profissionais com as atividades acadêmicas também pesam na decisão.
As competências técnicas, entretanto, não são os únicos critérios observados pelos empregadores. Segundo levantamento da Michael Page, 88% das organizações priorizam inteligência emocional e bom relacionamento interpessoal.
Empatia, resiliência e controle emocional são exigidos em situações que envolvem trabalho em equipe, atendimento ao público e resolução de conflitos. Projetos coletivos, apresentações e estágios oferecem oportunidades para desenvolver essas habilidades ainda durante a faculdade.
O que avaliar na escolha da graduação
A experiência dos professores, a infraestrutura e as oportunidades de contato com empresas estão entre os aspectos que merecem atenção na escolha de uma instituição. A grade curricular também deve ser analisada, especialmente em profissões afetadas pelas mudanças tecnológicas.
Ferramentas digitais, automação de processos e novas tecnologias já integram atividades de diferentes setores. Conhecer as disciplinas oferecidas e os recursos utilizados nas aulas permite avaliar a formação antes da matrícula.
Na Anhembi Morumbi, há mais de 100 cursos de graduação e pós-graduação em áreas como Saúde, Negócios, Direito, Comunicação, Tecnologia, Design e Moda. Entre as opções estão Administração, Biomedicina, Ciência da Computação, Design de Moda e Análise e Desenvolvimento de Sistemas.
A instituição mantém parcerias acadêmicas com organizações como a Oracle Academy, na área de tecnologia, a Opice Blum Academy, voltada a temas jurídicos, e a Le Cordon Bleu, referência internacional em gastronomia.
Há cursos presenciais, semipresenciais e a distância (EAD), com diferentes exigências de participação em atividades práticas. As formas de ingresso incluem vestibular e aproveitamento da nota do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem). A universidade aceita resultados obtidos nos últimos dez anos, conforme as condições de cada processo seletivo.
A relação de cursos de graduação está disponível no site da Anhembi Morumbi, com informações sobre as opções de formação.
A importância da formação continuada
A experiência profissional frequentemente apresenta caminhos que não estavam previstos na escolha da primeira graduação. Um administrador, por exemplo, pode descobrir interesse por marketing digital. Já alguém formado em tecnologia pode decidir aprofundar conhecimentos em inteligência artificial ou gestão de projetos.
Mudanças na legislação, novas ferramentas de gestão e avanços científicos também exigem atualização em diferentes atividades. Para quem pretende mudar de especialidade, assumir cargos de liderança ou ampliar suas possibilidades de atuação, a pós-graduação é uma alternativa.
As diferenças entre especialização, MBA e mestrado
A pós-graduação lato sensu é destinada a quem possui diploma de graduação de curso reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC). Voltada ao aprofundamento de conhecimentos técnicos e práticos, tem carga horária mínima de 360 horas e costuma durar de um a dois anos.
Nessa categoria estão as especializações e os MBAs, que conferem certificado de especialista. As especializações abrangem diferentes áreas profissionais, enquanto os MBAs geralmente concentram conteúdos de gestão, negócios e liderança. Ambos atendem também a profissionais interessados em transição de carreira, mesmo para áreas diferentes da graduação original, desde que cumpridos os requisitos de ingresso.
Os cursos stricto sensu, por sua vez, compreendem mestrado e doutorado, com formação acadêmica e desenvolvimento de pesquisas. Esses programas concedem títulos de mestre e doutor. Já a pós-graduação lato sensu não exige dissertação ou tese, embora as instituições estabeleçam avaliações e outras atividades para a conclusão.
O guia sobre pós-graduação lato sensu da Anhembi Morumbi reúne informações sobre duração, modalidades e requisitos de ingresso.
Os critérios para escolher uma pós-graduação
O conteúdo programático deve estar relacionado às atividades que o profissional pretende exercer. Para quem busca cargos de liderança, disciplinas de gestão de pessoas, planejamento estratégico e finanças são algumas das possibilidades. Nas áreas técnicas, é necessário observar as ferramentas e os conhecimentos específicos abordados.
A experiência dos professores e o contato com colegas de diferentes empresas também entram nessa avaliação. A troca de conhecimentos durante as aulas amplia a rede profissional e permite conhecer experiências de outros setores.
Outro cuidado é conferir a regularidade da instituição e a conformidade do curso com as normas do MEC. As especializações lato sensu seguem regras próprias, diferentes das aplicadas ao reconhecimento individual dos cursos de graduação.
A modalidade de ensino deve ser compatível com a rotina. Para profissionais que trabalham em período integral, horários das aulas, encontros presenciais e tempo necessário para realizar atividades acadêmicas precisam ser considerados.
A Anhembi Morumbi oferece especializações em áreas como Inteligência Artificial e Ciência de Dados, Gestão de Projetos de TI e Metodologias Ágeis e Neuropsicologia. Para profissionais interessados em gestão e liderança, há MBAs em Gestão Estratégica de Negócios, Controladoria e Finanças Corporativas e Business Intelligence. A relação completa de cursos de pós-graduação e MBA está disponível no site da universidade.
Conteúdo reproduzido originalmente em: CNN Brasil por maribarbosa.